Se connaître, se comprendre et comprendre les autres sont des clés essentielles pour évoluer dans notre monde et interagir au quotidien tant dans la sphère personnelle que professionnelle.

Mais parfois, peu importe à quel point nos intentions sont bonnes, notre comportement n'est pas le bon et va susciter la méfiance voire la défiance des personnes qui nous entourent.

Pendant ces dernières années d'accompagnement, nous avons étudié les comportements qui pouvaient avoir un impact sur les décisions organisationnelles, l'exercice du leadership et le manque de confiance. Nous en avons fait un modèle de transformation et un outil d'évaluation de la confiance appelé Startrust, l'étoile de confiance.

Imaginez être en mesure de mieux comprendre les relations interpersonnelles et ainsi identifier quels comportements favorisent la confiance, et, d'autre part, ceux qui génèrent la suspicion de votre entourage.

Nous voyons ce club comme une première étape dans cette démarche de transformation. Il s'adresse aux entrepreneurs, aux managers, aux commerciaux, aux coachs mais aussi à toutes personnes désireuses d'améliorer sa confiance, son niveau d'influence et sa performance.

Inspirez-vous, venez poser vos questions et témoignez de vos expériences ou de votre expertise ! Mettez en application ce que vous pouvez et partagez autour de vous ce club !                             #management #leadership #coaching