🔴 多言語・文化を軸にした多様性教育そして「ホンモノのCSR （企業のチャリティ・SDGs）の”二足のわらじ”と子育て（実質3足のワラジ⁉︎）の日々💕 お伝えしたいのは”多様性はチカラ”と”教育は共育”から「地球🌏の上でハッピーな人に」🌈。だから脳の発達に沿った楽・安・短な多言語（バイリンガル）や CSR（人にもビジネスにも効くチャリティやSDGs)を個人、企業、自治体へご案内。歩くほど世界は互助（情けは...巡り巡って我が身に還る）も実感中💕 🟠 多様性教育（保護者なみなさまへ） 内外で教育が違う？世界では多様性はチカラ?９才位までの学びは特殊?（その後の10倍以上の価値?!　J.ヘックマン ノーベル経済学賞）✨特にこの時期の特性を利用の「エデュ・ロードマップ」（学びの地図）制作をお手伝い。世界が大きく変わる今、お子様の教育のバージョン・チェックを！（詳しくは下部） ⭐️これまでの実績 💓 都心某区で「文化や言語の多様性」セミナー（主催部署の参加数新記録） 💓 お子様のインターナショナル・スクール進学成功 💓 多言語環境のお子様の「日本語ギライ」改善 💓夫婦間のコミュニケーション改善 💓STEAM教育プロジェクト（リアル/ オンライン。企画から実施まで） 💓CSRx STEAM教育✨小児病棟向けオンラインSTEAMプログラムの企画＆PM （2020より。日本初？現在も運営中） 🟠 CSR（企業オーナー・人事・人財開発なみなさま） CSR（社会貢献）は人のため？ホンモノのCSRは企業サイド（経営・人財開発）にも”美味しい”もの。このCSR（利他行為）が"ビジネスや経営に効しくみは脳科学でも解明され始め😉なので組織でも多様性はチカラになること、またそんな環境のプロデュースもお手伝い中（最近よくあるタダ働きの口実のボランティアとは根本的に別モノ） ⭐️これまでの実績 💓内定者全入り＆ルーキー化 💓部門、階層を超えたチームビルディング（リピート企業多数） 💓すぐに実践できる異文化理解のコツ・セミナー 💓 なぜCSRが経営や人財開発に有効か？経営者・担当者むけの啓発 ✳️クラブハウス・モデレーター: ⭐️ Onthe Blue Marble 〜地球の上で〜　多様性共生の教育（不定期） ⭐️SDGsラボ： No.5 ジェンダー（毎月第3月曜9pm） ⭐️クラブサイエンス（不定期） 〜〜＊☆。..・＊☆。..・＊☆。..・＊☆。．〜〜 🟠「エデュ・ロードマップ」のご案内🌟  これからの世界では"多様性はチカラ” 、９才ごろまでの教育投資（ROI）はなぜその後の10倍以上？⭐️ そして各種検証で解明されつつある"多言語習得の公式”とも言える考え方を使い、学びの地図（エデュ・ロードマップ）で最短コース発見をサポート✴️ ⭐️On The Blue Marble主宰:       "多様性はチカラ”❣️ FB:https://www.facebook.com/onthebluemarble Twitter：@marble_on ☆。・~☆。・~☆。・~☆。・~ 【　セミナー情報　】 「エデュ・ロードマップ（学びの地図）作成のススメ」 〜9才まで?バイリンガルも当たり前?! 親が”黄金期”にできること〜 （日時詳細はDMにて） ☆。・~☆。・~☆。・~☆。・~ 自己紹介： ⭐️東京で日米ミックスのE/Jバイリンガル、日米バイカルチャル実践&研究者。 ⭐️ 多分日本初？小児病棟へオンラインでSTEAM的アプローチのプログラムを提供中（NPO提携病院へ。PMとして企画から運営まで統括） ⭐️NPOへのマーケティング ・アドバイス。またスポンサー（外資系）企業CSR企画提案からファンド・レイジング提案 日本国内でも文化の多様性と共に育つ。その後在米時に日系家族の日英バイリンガル成長４パターンに気がつく。後に自身の多文化子育ての必要から本格リサーチ開始→メンターとの出会い→”公式”を学び→日英バイリンガル育児開始→日本人親向けの要素の必要性に気がつく→周囲や知育教室、自治体で提供開始（←イマココ）☆。・~☆。・~☆。・~☆。・~ その他： 中・高社会科教育免許I種 RCA 留学アドバイザー資格 証券外務員I種 アクティブ・ペアレンティング GEMSファシリテーター　https://japangems.org/about/about 茶道（裏千家） 着付け準師範 暖かい珊瑚礁に潜るのが好き ご縁のある国 スウェーデン🇸🇪 日本🇯🇵 アメリカ🇺🇸