12/27 『超実践！職場の多様性活用ハンドブック』出版😊㊗️📕 ・社員が20万人いる大手IT企業の人事本部でダイバーシティを推進してます ・その前はサステナビリテ推進室　9年 ・認定NPOフェアトレード・ラベル・ジャパン　理事 企業でダイバーシティ(多様性)を推進する仕事をしています🌈 それと、児童労働の解決、環境問題の改善にむけたフェアトレードをグローバルに推進するNPOの理事をしています🍀 Facebook：前田京子（Kyoko Maeda） X：kyoko_JAPAN 誰もが、その人らしく、活き活きと楽しい毎日が過ごせれば、世の中ってすごく居心地いい場所になります😊🌎✨ ダイバーシティが進んでいる組織は、クリエイティブで、面白くて、そして実は効果も高い✨ことが証明されています。 ダイバーシティな社会、個人になる素晴らしさをお伝え中🌈 💕ダイバーシティ推進室　7年め ジェンダー平等（女性活躍、男女の育児・介護と仕事の両立） LGBTQ＋ 障がい者活躍 シニア 経験者採用 外国人 などなど 💕その前：サステナビリティ推進室・CSR・社会貢献推進室　9年 NPO/NGOとのコラボプロジェクト 小中高生の職場体験受け入れ フェアトレード企業導入 被災地支援 障がい者支援 福祉作業所コラボイベント10年継続 寄付 社員ボランティア企画運営 などなど 📕サステナブル・ビジネス・マガジン「オルタナ」　定期的に寄稿中 🍀モスバーガーと天気予報が好きです。 🍀水気のない野菜炒めが苦手です。 ☕️ポートランドのコーヒー☕️が美味しくて忘れられません😊 ⏰毎日22:30-23:30⏰多様性を楽しむK's cafe☕️引き寄せを起こすGood&Newシェア😊